夜明け前の工場で、作業灯の下を奥へ続く搬送ラインと、通路を歩く作業者の後ろ姿
HISEN ENGINEERING / SINCE 1987

止めない現場を、
設計する。

搬送ラインの据付から、24時間の遠隔監視まで。川崎から全国の工場と物流倉庫を支えて39年になります。


01 / IN NUMBERS

数字で見る、緋線の現場。

2026年9月時点の監視契約は1,420台。1987年からの据付・改修は、2,600件を超えました。

監視契約設備(2026.09)

1,420台

24時間 x 365日 を、全部見る
据付・改修プロジェクト累計(1987–2026)

2,600件以上

2003 名古屋・2008 大阪・2018 北九州・2022 技術センター
技術職(全312名中)

241名

従業員 312名のうち技術職 241名
一級電気工事施工管理技士(2026.04)

38名

電気施工 38・管工事 12・電気主任 21
02 / SERVICES

設計、据付、監視、保全。設備の一生を、一社で。

サービス一覧
工場内で箱を運ぶコンベヤラインと、その脇で据付を進める作業者

搬送ライン設計・据付

食品・自動車部品・物流の現場で、コンベヤやソーターなど箱と部品を流すラインを、設計から据付、立ち上げまで1社で担当します。

  • コンベヤ・ソーター・リフターの設計と据付
  • ロボット前後の搬送ラインの設計
  • 既存ラインの増設・速度向上・入れ替え
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回転機械に振動センサーを取り付ける保全担当者の手元

設備保全・予知保全

モーターやポンプ、プレス機の振動と電流を常時測り、壊れる前の変化を見つけて、計画停止の日に部品を交換できる状態にします。

  • 振動・電流センサーの選定と取り付け
  • 正常時の値の記録と基準づくり
  • 月次・年次の定期点検と点検記録の整備
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複数のモニターに設備の状態が並ぶ遠隔監視センターの室内

24時間遠隔監視

川崎の監視センター HISEN-OPS が、工場と倉庫の設備を24時間365日見守り、異常の兆しを段階別の警報で現場に知らせます。

  • 温度・電流・振動・稼働状態の24時間365日の監視
  • 3段階の警報と、段階ごとの連絡手順の設計
  • 一次対応の電話連絡と、現場への出動手配
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工場の高圧受変電設備と、盤の前で確認作業をする電気工事の技術者

受変電・電気設備

高圧受変電設備の更新、工場内の配電、非常用電源まで。停電を最小限にする切替手順の設計と、電気主任技術者の立会いまで担当します。

  • 高圧受変電設備の更新・増設
  • 工場内の配電盤・分電盤の設計と施工
  • 非常用発電機・無停電電源装置の設置
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倉庫の通路を荷物を載せて走る無人搬送車(AGV)

物流倉庫の自動化

AGV・AMRと倉庫管理システムをつなぎ、既存の棚と通路を活かしたまま、運搬と仕分けの人手を減らします。2024年に事業を開始しました。

  • AGV・AMRの選定と導入
  • 倉庫管理システム(WMS)との連携設定
  • 通路幅・床面の測定と走行ルートの設計
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改修中の工場で、図面を手に工程を確認する施工管理者

工場改修・施工管理

ラインの移設、棟の増設、設備の入れ替えを、生産を止められる日数に合わせて工程管理します。電気・配管・機械を1人の施工管理者が束ねます。

  • 生産ラインの移設・増設
  • 電気・空調・給排水・エアの配管工事
  • 休業日に合わせた工程表の作成と管理
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03 / WHY HISEN

止まる理由を、先に消す。

止めない現場
STRENGTH 01

図面を引いた技術者が、据付にも立ち会う。

設計と施工が別の会社だと、図面の意図が現場まで届かないことがあります。緋線では設計した本人が据付の日に現場へ入り、図面と現物の食い違いをその場で直します。

STRENGTH 02

夜中の異常は、川崎の本社3階で受ける。

遠隔監視センター HISEN-OPS が、契約設備1,420台の温度・電流・振動を24時間365日見ています。夜間の当番は、監視担当と出動担当を別々に置いています。

STRENGTH 03

一級電気工事施工管理技士が38名いる。

全館停電を伴う受変電設備の更新でも、資格を持つ施工管理者が工程を組みます。一級管工事施工管理技士12名、第三種電気主任技術者21名も在籍しています(2026年4月時点)。

04 / PROCESS

ご相談から稼働後の保全まで、5つの段階で進めます。

  1. 01

    ご相談

    止めたくない設備と、困っていることを伺います。図面がなくても始められます。

  2. 02

    現地調査

    技術者が現場に入り、寸法と停止できる日程を確かめます。

  3. 03

    設計・お見積もり

    工程表と費用を書面で出します。比較用の資料としてそのまま使えます。

  4. 04

    施工・据付

    設計した技術者が立ち会い、停止日に合わせて据付と試運転を行います。

  5. 05

    監視・保全

    稼働後は HISEN-OPS が24時間見守り、定期点検で記録を残します。

05 / WORKS

ラインを止めずに、入れ替えた。

事例一覧
食品工場の包装ラインを流れる箱と、ライン脇の作業者
搬送ライン設計・据付

食品工場の包装ラインを、停止時間を減らしながら入れ替え

CHALLENGE 課題
稼働10年を超えた包装ラインで、箱詰め機の手前に製品が詰まって止まる事故が、月に20回前後ありました。そのたびに作業者が3〜5分かけて手で取り除き、出荷が遅れます。工場を止められるのは年末年始と夏季休業の計9日だけ。ライン全体の入れ替えは難しい状況でした。
APPROACH 施策
停止の原因を2週間記録したところ、詰まりの8割は合流部の速度差から起きていました。合流部のコンベヤを速度制御つきに替え、箱詰め機の前には一時保管のバッファを設置。据付は別棟で仮組みを済ませ、現場の作業を年末年始の6日間に収めています。立ち会いには施工管理者が1名つきました。
RESULT 成果
稼働再開後の6か月で、ライン停止は月平均20回から12回に減りました。ライン停止時間は導入前の年間比で38%減。手作業で取り除く時間も月に約4時間まで下がり、停止が原因の出荷遅れは1件も出ていません。箱詰め機の前の詰まりは、同じ場所では再発していません。
-38%事例を読む
物流センターの通路を走る無人搬送車と、棚の前で作業する人
物流倉庫の自動化

物流センターにAGVを導入し、ピッキングの歩行距離を減らす

CHALLENGE 課題
1日の出荷が約1万2,000件のセンターで、ピッキングのために棚の間を歩く距離が長く、繁忙期の残業は月30時間を超えていました。通路は狭く、大型の自動倉庫は入りません。人を増やしても、通路が混み合って作業の効率が上がらない状態でした。倉庫の増床も、予算の面で見送られていました。
APPROACH 施策
通路幅1.2mでも走れるAGVを12台導入し、棚から出荷エリアまでの運搬を任せました。作業者は担当ゾーンの中だけで商品を拾い、AGVが集荷箱を運ぶ方式です。倉庫管理システムとの連携は当社が設定。導入前の1か月で、走行ルートを3回組み直しています。
RESULT 成果
稼働から3か月で、作業者1人あたりの1日の歩行距離は約11kmから7.6kmに減りました(-31%)。繁忙期の残業は月平均30時間から18時間へ。AGVの渋滞による待ち時間は、1日あたり平均5分未満に収まっています。ゾーンの切り方は、半年ごとに見直す約束です。
-31%事例を読む
工場敷地内の高圧受変電設備と、盤の前に立つ技術者
受変電・電気設備

工場の受変電設備を、全館停電4時間で更新

CHALLENGE 課題
設置から30年を超えた高圧受変電設備で、遮断器の動作不良が過去3年で2回起きていました。更新には全館停電が必要です。ただ、化学プロセスの都合で止められるのは日曜の数時間だけ。図面も現状と合っておらず、切替の手順そのものを作り直す必要がありました。
APPROACH 施策
新設備を隣の敷地に先に設置し、結線と試験を済ませました。停電する日曜は、旧設備から新設備への切替だけに作業を絞り、手順書に沿って3班が同時に進めます。前の週には同じ手順で予行演習を行い、手順書を2回修正しました。電力会社との協議と申請も、当社が担当しています。
RESULT 成果
停電時間は4時間で、予定の6時間を2時間下回りました。切替後に不具合は出ず、翌月の点検でも異常は見つかっていません。新設備の試験成績書と最新の図面一式は、引き渡し済みです。次回の更新に備えて、切替の手順書も一緒にお渡ししました。切替の記録は、次回の更新計画に引き継いでいます。
4時間事例を読む
06 / LICENSES

許可と認証、資格を持つ人の数。

  • ISO 9001

    品質マネジメント(2011年取得)

  • ISO 45001

    労働安全衛生(2025年取得)

  • 特-6 第00000号

    特定建設業許可 神奈川県知事許可

  • 電気工事業登録

    電気工事業の登録事業者

  • 38名

    一級電気工事施工管理技士(2026年4月)

  • 12名

    一級管工事施工管理技士(2026年4月)

  • 21名

    第三種電気主任技術者(2026年4月)

制御盤の前で点検表に記入する若手の技術者の横顔
08 / RECRUIT

現場で確かめる人を、
募集しています。

技術職は241名。入社後は川崎の技術センターで、配線から盤の据付まで手を動かして覚えます。

  • 技術職 241名(従業員 312名、2026年4月1日時点)
  • 一級施工管理技士などの資格取得を支援
  • 川崎の技術センターで、入社後に実習
採用情報を見る
09 / CONTACT

まずは、設備の状況をお聞かせください。

図面がなくても、現地を見てから見積もります。

お問い合わせはこちら TEL 044-000-0187(平日 8:30〜17:30)