4月1日、川崎の技術センターで2026年度の入社式を行いました。新入社員は技術職が中心で、営業職と監視センターへの配属も含みます。従業員は312名（2026年4月1日時点）、うち技術職は241名です。
黒須社長からは、行動指針の一つ「先に止める」について話がありました。危ないと思った時点で、自分の判断で作業を止める。止めた人を責めない。この2点を、入社初日に全員で確認しました。
入社後は、技術センターで2週間の安全教育と設備の基礎実習を受けます。そのあとは各拠点へ配属され、先輩社員とペアで現場へ。最初の3か月は一人で作業を任せません。記録の取り方と報告の仕方が、学びの中心です。配属先の希望は、入社前の面談で聞いて決めました。
